依据市直学校教学需要，根据《河南事业单位公开招聘工作流程》规定，经市政府批准， 2019年开封教育体育局直属学校决定公开选招80名出色教师，其中职业3名;高中文科9名、高中理科8名、高中体音美3名;初中文科8名、初中理科8名、初中体音美2名;小学习语文15名、小学体音美3名、小学其他学科14名;学前教育教师7名。

1、选招原则

坚持德才兼备、以人为本原则;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、选招范围、对象和条件

选招范围和对象

在开封市区学校工作8年及以上，现在在教育教学职位工作的不在编职员。

报名要求

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具备好的师德，热爱教育事业，能自觉履行《教师法》规定的各项义务;

3. 考试报名职员年龄需要50岁及以下。

4.考试报名高中和中等职业学校教师应拥有国家承认的本科及以上学历;考试报名初中、小学教师应拥有国家承认的专科及以上学历;考试报名婴幼儿园教师应拥有学前教育类中专及以上学历。

5.具备符合考试报名学段的教师资格证;

6.适应职位需要的身体条件;

有下列情形之一的职员不能考试报名：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的、曾被开除公职的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员;

4.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

3、报名及资格审察

报名

1. 考生凭本人身份证、毕业证、教师资格证书、中文等级证书原件及复印件于2019年3月16日早8:00-17:00到开封招生办公室一楼服务大厅报名。

2. 报名时应提交打印的《开封教育体育局直属学校选招出色教师报名登记表》1份和最近本人免冠照片两张，报名登记表通过开封人力资源和社会保障局网、开封教育网自行下载打印。

3. 报名时有加分申请的，应提交《开封教育体育局直属学校选招出色教师加分申请表》并提供有关证件的原件和复印件，复印件要加盖工作单位公章，加分申请表通过开封人力资源和社会保障局网、开封教育网自行下载打印。

4. 报名时需提供在学校工作8年及以上现在在教育教学职位工作的证明;提供学校发放的相应年份原始薪资表复印件，由法定代表人签字后加盖单位财务章及单位公章。

5. 考试报名职员应按考试报名步骤进行资格审察并现场采集个人信息。

6. 报名与参加考试时用的身份证需要一致。

资格审察

本次选招教师工作对考试报名职员的资格审察贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现考试报名职员提供不真实材料，与选招职位所需要的资格条件不符的，即取消其考试及聘用资格，并作不好的记录登记，5年内不准参加开封教育体育局直属学校公开招聘教师考试。

4、加分

获得省辖市及以上出色教师、出色班主任、师德先进个人、骨干教师、劳动模范、五一劳动奖章荣誉者;参加省辖市及以上优质课、示范课、观摩课，教育教学技能竞赛，中小学教师素养大赛,体育、音乐、美术、学前教育学科基本功大赛，获得市级一等奖，省级二等奖及以上，国家级三等奖及以上的;参加省辖市及以上婴幼儿教师两项比赛获得二等奖及以上的。上述奖项分别为市级加1分、省级加2分、国家级加3分。在校工作年限超出8年以上的，每多一整年加1分。符合多个加分条件的，最多加5分。

5、考试

1.本次选招教师考试工作，采取面试方法进行。

2.考试报名学前教育教师职位的采取模拟课堂和才艺展示的方法进行，满分100分。其他考生面试采取模拟课堂的方法进行，满分100分。

3.同一职位面试考试设置两个考场以上的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

4. 面试时间、地址另行公告。

5.考试总成绩=面试成绩+加分成绩。